各二级学院：

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，聚焦教学创新与课堂变革，实现“以赛促教、以赛促创、以赛促建”，学校决定举办第七届教师教学创新大赛。现将相关事项通知如下：

一、比赛主题

推动教学创新，助力高质量人才培养。

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革与教学创新，有效服务“四新”建设，充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进教学创新与课程思政融合，精心打造高校教师教学创新的标杆展示与交流平台。

三、组别设置

大赛根据专业课程与参赛作品特点，分设新文科、新工科、新农科、基础课程、课程思政、产教融合、人工智能、实验教学和新教师等9个大组，其中前5个组别按照参赛教学团队主讲教师专业技术职务等级下设正高、副高、中级及以下3个小组。具体分组如下：

第1组为新文科组（正高组、副高组、中级及以下组）；

第2组为新工科组（正高组、副高组、中级及以下组）；

第3组为新农科组（正高组、副高组、中级及以下组）；

第4组为基础课程组（正高组、副高组、中级及以下组）；

第5组为课程思政组（正高组、副高组、中级及以下组）；

第6组为产教融合组（不分组别）；

第7组为人工智能组（不分组别）；

第8组为实验教学组（综合设计型实验课程组、研究探索型实验课程组）；

第9组为新教师组（不分组别）。

四、参赛对象

我校在职专任教师，其中第1-8组主讲教师须近5年对所参赛的课程（应为列入本科/研究生专业培养方案的课程）讲授2轮及以上。第1-8组以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员须包含1名主讲教师和不超过3名团队教师。第6组（产教融合组）必须以团队形式参赛，成员至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上。

第9组新教师组：全省普通本科高校2024年1月1日后入职的教师，以个人形式参赛，可根据自身课程内容从上述1-8组中自选一组参赛。

五、组织推荐

（一）请各学院积极组织推选符合条件的教师报名，各学院推荐参赛教师不少于3人，其中原则上正高职称教师不少于1人。

（二）国家级一流课程、省级一流课程教学团队分别推荐1名课程成员参赛。

（三）省级产业学院（电子与电气工程学院、计算机科学与软件学院、环境与化学工程学院）各推荐不少于1名教师参加产教融合组。

（四）已获上一届省赛二等奖的教师，可直接晋级省赛，并在校内做一次教学创新成果报告分享。

六、比赛内容

比赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告以及教学设计创新汇报。

七、赛程安排

比赛采用院赛、校赛二级赛制。校赛分网络评审和现场评审两个阶段。

（一）自通知发布之日起，各二级学院启动选拔推荐工作，可参照校赛，自行设计选拔方案。2026年10月31日前完成内部选拔。

（二）网络评审。11月初学校组织评审专家对教学创新成果报告及成果支撑材料、课堂教学实录视频及相对应的教学大纲、教案、课件等材料进行评审。网络评审满分50分，其中课堂教学实录占30分，教学创新成果报告占20分。评分标准详见附件1。教务部将组织专家进行网络评审，并依据报名与评审结果情况，确定并公布进入现场评审的教师或团队名单。

（三）现场评审。11月中下旬进行教学设计创新汇报（具体安排另行通知）。现场评审满分为50分，成绩占总成绩的50%。现场评审阶段，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行5分钟的提问交流。评分标准详见附件1。

八、材料提交

（一）参赛学院提交材料

各二级学院指派一名比赛联系员，于2026年11月1日前将《推荐教师（团队）汇总表》（附件3）发送至邮箱1169315417@qq.com。

（二）参赛教师提交材料

参赛老师须于2026年11月6日17:00前登录比赛平台https://568d3yh1.mh.chaoxing.com/完成下述材料上传，填报要求详见附件1。

1.申报书；

2.教学创新成果报告；

3.两个1学时的课堂教学实录视频及相关教学设计及课件；

4.教学大纲；

5.证明材料。

九、奖项设置

比赛根据参赛选手总成绩排序，对实际开设的组别各设一等奖、二等奖、三等奖若干名。

十、其他事项

（一）学校将依据省教育厅下达的参赛名额，结合参赛教师的校赛成绩，择优遴选推荐代表参加省级比赛。

（二）参赛选手请使用学习通扫码进备赛群学习。

（三）未尽事宜，以教务部最新通知为准。

联系人：吴紫如         联系电话：2776515

    附件： 1.第七届肇庆学院教师教学创新大赛指南

 2.第七届肇庆学院教师教学创新大赛申报书

 3.推荐教师（团队）汇总表

教务部    

2026年9月28日